Respuestas a las preguntas enviadas en el WIKI para la posici�n NomCom

[[--Translated text (en -> es)--]] Tema: Respuestas a las preguntas enviadas en el WIKI para la posición NomCom Desde: jam@jacquelinemorris.com He publicado en el wiki, pero decidí enviar también por correo electrónico Gracias Jacqueline Cintra Sooknanan: 1) ¿Qué crees que se puede agregar a la NOMCOM representación en nombre de Lacralo? Creo que los representantes de NomCom debe contener: 1) El conocimiento profundo y amplio de la ICANN, sus procesos y estructura de la organización, con el fin de determinar mejor las necesidades de theorganisation. He estado involucrado en la gobernanza de Internet desde el año 2002 y la ICANN desde 2005. Me he centrado en el ALAC, sino que también han trabajado en la organización. 2) El conocimiento y la experiencia en la evaluación de candidatos para el liderazgo posiciones.Tengo experiencia en gestión y estrategia de la organización, así como la gestión de los recursos humanos, he trabajado durante 2 años como headhunter en la región del Caribe, por lo que tienen experiencia en la búsqueda y evaluación de los solicitantes, 3) La capacidad de llegar a un consenso entre los diversos grupos para encontrar la mejor candidatos para apoyar la estrategia de la ICANN, el desarrollo y los procesos de las políticas. He trabajado con personas de todo ICANN, he trabajado en equipo y el éxito colaborado con gente de todas las culturas y regiones. Cintra Sooknanan: 2) ¿Crees que la representación de Lacralo en el Comité de Nominaciones tiene sido efectivo? ¿Cuáles son las áreas de mejora y cómo puede afectar este? Sí y no. LACRALO ha tenido algunos representantes muy eficaces en el pasado, que han luchado por la inclusión del punto de vista de la LAC región a ser tratados. Uno de los problemas ha sido la falta de suficiente viables candidatos de la región.Es necesario que haya más difusión, identificación y el reclutamiento de candidatos de calidad para que el Comité de Nominaciones tiene más que elegir desde y al representante no tiene que trabajar tan duro para convencer al comité de la capacidad del candidato para realizar el trabajo. Puedo ayudar en esto a través de mi experiencia ha indicado anteriormente, con la contratación, así como mi contactos en la región, en los negocios, la academia y los medios de comunicación. Cintra Sooknanan: 3) ¿Crees que la NOMCOM debe estar completamente independiente de la ICANN para que los juicios se hacen en solicitudes de los candidatos solo? El Comité de nominaciones fue creado para cubrir puestos dentro de ICANN, por lo tanto, no puede ser totalmente divorciado de la ICANN. El trabajo es encontrar personas para el liderazgo posiciones en ICANN. Para hacerlo con eficacia, el Comité de Nominaciones necesita saber el necesidades de los diferentes SO y AC de ICANN, así como la visión y los objetivos de cada parte, así como la totalidad de la ICANN. Uno no puede ocupar puestos en un vacío de conocimiento sobre las posiciones y la organización. Sin embargo, dentro de ICANN, el Comité de nominaciones es efectivamente independiente.Ninguno de theorganisation de ICANN, la Junta o su personal ha tratado de influir en las decisiones de el comité. Sin embargo, esta independencia tiene que ser guardado celosamente, como cabildeo (actividad permitida) puede ir fácilmente por la borda. Es importante que los los representantes designados para el Comité de Nominaciones son personas de la más alta integridad personal. Cintra Sooknanan: 4) En la ICANN que está dominada en gran medida por el Norte Estadounidenses, lo apasionados estás en asegurar que los miembros de la región de América Región del Caribe y se seleccionan para facilitar la internacionalización de la ICANN? En particular LACRALO puede confiar en su compromiso de presionar y defender la inclusión de América Latina y el Candidatos del Caribe en todas las posiciones? Soy muy apasionada acerca de la inclusión de personas de la región. Me uní ICANN para trabajar en esta dirección, trabajó incansablemente para crear las RALOs, y cuando Me senté en el Comité de Nominaciones, trabajé para apoyar y alentar a los candidatos de la región. Así que, sí, LACRALO puede contar con mi compromiso para hacerlo. Carlos Vera - ISOC Ecuador: 1.Cmo ven las reglas de elecciny qu Cambiara de las Mismas. No estoy seguro de lo que esto se refiere en relación con el Comité de Nominaciones, ya que no hay electorales, el ALAC solicitudes candidatos y recomendaciones de la región y hace que la decisión en cuanto a quién van a nombrar. Carlos Vera - ISOC Ecuador: 2. Cmo hara Para Qué ESTOS Procesos nos Dejen sin LACRALO ONUDI y no Cada Vez ms fragmentado? Una vez más, no veo la relevancia de la cuestión en lo que respecta al Comité de Nominaciones, pero, en general, tiene que ser profundo y verdadero respeto entre los miembros del LACRALO, no sólo la tolerancia. Hay muchos prejuicios mantenidos sobre los miembros del grupo, y muchas camarillas. Una gran parte de esto se debe a las barreras del idioma, y \u200b\u200bla preferencia natural de las personas para el grupo con los de la cultura como. También existen profundos desacuerdos sobre el papel y el lugar de la LACRALO. Carlos Vera - ISOC Ecuador: 3. Afirmo la pregunta 2 de Cintra y Apoyo la Misma. Me PARECE clave el anlisis del rol jugado y lo Que se debe mejorar Fatima Cambronero: PREGUNTA: Quexperiencia Tiene Dentro de algn comit de seleccin en la reginycmo Piensa Que sea Relevante párrafo el desempeo do de rol en el Comité de nominaciones? Como se señaló anteriormente, he trabajado como cazatalentos en la región durante un par de año. En este puesto, he trabajado con más de 100 "selectioncommittees" para más de 200 personas que ocupan puestos en las organizaciones de la región. También era un miembro de la BCEC que recomienda la terna de candidatos para el primero ALAC escaño de la Junta, y yo nos sentamos en calidad de Presidente Adjunto del Comité de Nominaciones de 1 años y como representante de ALAC durante un año. En la Universidad de Trinidad y Tobago, donde trabajo, también me han solicitado que sentarse en varios comités de entrevistas con fines de contratación. No sera conveniente Otro cargamento, Otra participacin en las Reuniones, Como Experiencia previa párrafo el cargo del Que ESTAMOS Hablando?Es Decir, Aquellas participaciones Activas Que nos dan el Conocimiento Necesario de Normas, PROCEDIMIENTOS, etc, párr Poder Aportar Opiniónes fundadas, Sobre los postulantes Que debe select the NOMCOM, Los Que Stienen Que Tener OEN Conocimientos? " Yo ya señalé mi experiencia en ICANN, mi experiencia en Internet Gobernanza y mi experiencia en la región. Creo que esta amplia experiencia me califica para ser un excelente representante en el Comité de Nominaciones Ciervas Lanza: Como continuación a la pregunta de Cintra, por favor, comparta lo que las estrategias de cada uno de ustedes emplearán para garantizar la inclusión de América Latina y el Caribe en todas las posiciones. Las estrategias deben incluir: 1) La amplia difusión de las oportunidades 2) las apelaciones personales a candidatos de calidad 3) El apoyo de los candidatos, incluida la asistencia en el aprendizaje de la ICANN, su procesos y organización para los nuevos candidatos 4) La construcción de un consenso de apoyo entre los demás miembros del Comité de Nominaciones Jacqueline A. Morris La tecnología debe ser como el oxígeno: Ubicuo, necesario, invisible y Gratis.(Después de Chris Lehmann <http://twitter.com/chrislehmann> ) _______________________________________________ [[--Original text (en) http://mm.icann.org/transbot_archive/522694cb8b.html --]]