Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales Alberto Soto -----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] En nombre de carlton.samuels@gmail.com Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = [[--Translated text (en -> es)--]] Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer. Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda. Saludos cordiales, -Carlton ============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= 08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com> :
[[--Translated text (es -> en)--]]
Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
Greetings to all
On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com> I wrote:
[[--Translated text (en -> es)--]]
Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
otros
puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
Saludos cordiales, -Carlton
============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= _______________________________________________
[[--Original text (en) http://mm.icann.org/transbot_archive/a2932b94ac.html --]]
Alberto, no entiendo muy bien cómo esta conversación pasó a ocuparse del "grupo transición". ¿Esto se refiere al Grupo de Trabajo sobre la transición de la supervisión de IANA? Lo que veo es un intercambio de correo entre Carlton y Aída referido a temas de desarrollo de capacidades y de la representación del Caribe. Ambos son temas internos a la organización de LACRALO y sus procedimientos. El otro es un tema externo y sustantivo sobre el cual ningún miembro de LACRALO se ha manifestado con propuestas. ¿A cuál de estos tres distintos asuntos propones dedicar atención? Alejandro Pisanty - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Dr. Alejandro Pisanty Facultad de Química UNAM Av. Universidad 3000, 04510 Mexico DF Mexico +52-1-5541444475 FROM ABROAD +525541444475 DESDE MÉXICO SMS +525541444475 Blog: http://pisanty.blogspot.com LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/pisanty Unete al grupo UNAM en LinkedIn, http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614 Twitter: http://twitter.com/apisanty ---->> Unete a ISOC Mexico, http://www.isoc.org . . . . . . . . . . . . . . . . ________________________________________ Desde: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] en nombre de Alberto Soto [asoto@ibero-americano.org] Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 18:26 Hasta: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: [lac-discuss-es] Grupo transición Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales Alberto Soto -----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] En nombre de carlton.samuels@gmail.com Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = [[--Translated text (en -> es)--]] Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer. Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda. Saludos cordiales, -Carlton ============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= 08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com> :
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Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
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On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com> I wrote:
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Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
otros
puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
Saludos cordiales, -Carlton
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Alejandro, cambié a Grupo transición debido a que Aída y Carlton se referían al Grupo transición del cual formamos parte en ALAC, con arduas y muy largas participaciones. Si bien es externo, es abierto y puede participar todo aquel que esté interesado. Invité a nuestra lista a la última reunión, aclarando que estaba con traducción simultánea, pero lamentablemente nadie participó, excepto los que estamos como participantes de dicho grupo. Pero también considero necesario seguir este hilo para el grupo Transición de nuestra LACRALO, del cual también forma parte Aída y ha colaborado con información que estoy acumulando. El tema de desarrollo de capacidades se está encarando por otro lado. Saludos cordiales Alberto Soto -----Mensaje original----- De: Dr. Alejandro Pisanty Baruch [mailto:apisan@unam.mx] Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:46 p.m. Para: Alberto Soto; lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: RE: [lac-discuss-es] Grupo transición Alberto, no entiendo muy bien cómo esta conversación pasó a ocuparse del "grupo transición". ¿Esto se refiere al Grupo de Trabajo sobre la transición de la supervisión de IANA? Lo que veo es un intercambio de correo entre Carlton y Aída referido a temas de desarrollo de capacidades y de la representación del Caribe. Ambos son temas internos a la organización de LACRALO y sus procedimientos. El otro es un tema externo y sustantivo sobre el cual ningún miembro de LACRALO se ha manifestado con propuestas. ¿A cuál de estos tres distintos asuntos propones dedicar atención? Alejandro Pisanty - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Dr. Alejandro Pisanty Facultad de Química UNAM Av. Universidad 3000, 04510 Mexico DF Mexico +52-1-5541444475 FROM ABROAD +525541444475 DESDE MÉXICO SMS +525541444475 Blog: http://pisanty.blogspot.com LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/pisanty Unete al grupo UNAM en LinkedIn, http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614 Twitter: http://twitter.com/apisanty ---->> Unete a ISOC Mexico, http://www.isoc.org . . . . . . . . . . . . . . . . ________________________________________ Desde: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] en nombre de Alberto Soto [asoto@ibero-americano.org] Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 18:26 Hasta: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: [lac-discuss-es] Grupo transición Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales Alberto Soto -----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] En nombre de carlton.samuels@gmail.com Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = [[--Translated text (en -> es)--]] Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer. Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda. Saludos cordiales, -Carlton ============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= 08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com> :
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Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
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On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com> I wrote:
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Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
otros
puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
Saludos cordiales, -Carlton
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Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán cuál es el mejor medio. Saludos El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> escribió:
Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales
Alberto Soto
-----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] En nombre de carlton.samuels@gmail.com Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
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Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com
Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer.
Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda.
Saludos cordiales, -Carlton
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08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com> :
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Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
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On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com> I wrote:
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Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
otros
puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
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-- Aida Noblia
Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de todo. Saludos cordiales Alberto Soto De: Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com] Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m. Para: Alberto Soto CC: <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán cuál es el mejor medio. Saludos El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org <mailto:asoto@ibero-americano.org> > escribió: Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales Alberto Soto -----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org> [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org> ] En nombre de carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = [[--Translated text (en -> es)--]] Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer. Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda. Saludos cordiales, -Carlton ============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 <tel:876-818-1799> * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= 08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> > :
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Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com>
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
Greetings to all
On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> > I wrote:
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Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com>
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
otros
puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
Saludos cordiales, -Carlton
============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 <tel:876-818-1799> * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= _______________________________________________
[[--Original text (en) http://mm.icann.org/transbot_archive/a2932b94ac.html --]] _______________________________________________ lac-discuss-es mailing list lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> https://atlarge-lists.icann.org/mailman/listinfo/lac-discuss-es http://www.lacralo.org -- Aida Noblia
Siendo así podemos continuar acá entonces. Ayer hubo muchos correos en la lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como respecto a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir siguiendo todo este material. Hay que tratar de lograr un consenso para poder avanzar. Respecto al tema presidencia y vices son cuestiones que también se manejan por otro lado y ví que había habido ofrecimientos de algún cargo y aceptación.. eso aparte de la lista.. es como que estos temas se están manejando en varias listas y ámbitos.. tal vez ustedes puedan entender mejor. Después de que en la reunión aceptamos 1 presidente y 2 vices en la mayoría del chat, se vuelve a conversar esto y en algunos de los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo que podrían estar representadas las 5 regiones según se menciona.. esta información viene de otro ámbito según alguno de los mails. No me queda clara la metodología de trabajo respecto a cómo se relacionan los aportes de los diferentes ámbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez esto se pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dónde lleva todo este estilo. También: qué se espera del Grupo y cuál es su especificidad respecto a esos otros ámbitos. Al menos podemos tratar de compartir acá información y tratar de encontrar una visión común. Saludos El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> escribió:
Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de todo.
Saludos cordiales
Alberto Soto
*De:* Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com] *Enviado el:* domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m. *Para:* Alberto Soto *CC:* <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> *Asunto:* Re: [lac-discuss-es] Grupo transición
Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán cuál es el mejor medio.
Saludos
El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> escribió:
Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales
Alberto Soto
-----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] En nombre de carlton.samuels@gmail.com Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
[[--Translated text (en -> es)--]]
Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com
Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer.
Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda.
Saludos cordiales, -Carlton
============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * =============================
08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com> :
[[--Translated text (es -> en)--]]
Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
Greetings to all
On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com> I wrote:
[[--Translated text (en -> es)--]]
Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
otros
puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
Saludos cordiales, -Carlton
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-- Aida Noblia
-- Aida Noblia
Alberto, Carlton, Fátima, Dev y todos: Respecto a la transición, que es tema clave: En cuanto a los cargos: ¿Cómo se toma, qué papel juega dentro del sistema de resolución que hay, esa opinión de ALAC de 5 , 1+4? . Entiendo que eso marca el espíritu general, porque en la reunión virtual, en el chat surgió 1+2 como aceptado por consenso pero enfrentado a 1+1 . Yo expresé que "1+2 es mejor", porque la otra propuesta era 1+1, pero no porque fuera la mejor propuesta posible, sino dentro de esas dos opciones. También hubo otra propuesta de 1+2 pero 1+3 mejor aún en el chat. O sea : la idea no era numérica sino ampliar lo más posible el número hasta llegar al menos a las 5 regiones, que sería como la situación ideal de representación por regiones. Esa idea entiendo que surge claramente en este punto. El consenso dirá las cantidades que se toman en cuenta pero la idea aceptada, sin duda, es ampliar la representación. Qué opinan ustedes? ¿Cuál sería una propuesta en bloque y de consenso? ¿ Cuál es la fuerza de la posición de ALAC ? Hay un plazo hasta hoy última hora del cual Jean Jacques S. pidió prórroga... Saludos El 10 de agosto de 2014, 22:39, Aida Noblia <aidanoblia@gmail.com> escribió:
Siendo así podemos continuar acá entonces. Ayer hubo muchos correos en la lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como respecto a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir siguiendo todo este material. Hay que tratar de lograr un consenso para poder avanzar. Respecto al tema presidencia y vices son cuestiones que también se manejan por otro lado y ví que había habido ofrecimientos de algún cargo y aceptación.. eso aparte de la lista.. es como que estos temas se están manejando en varias listas y ámbitos.. tal vez ustedes puedan entender mejor. Después de que en la reunión aceptamos 1 presidente y 2 vices en la mayoría del chat, se vuelve a conversar esto y en algunos de los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo que podrían estar representadas las 5 regiones según se menciona.. esta información viene de otro ámbito según alguno de los mails. No me queda clara la metodología de trabajo respecto a cómo se relacionan los aportes de los diferentes ámbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez esto se pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dónde lleva todo este estilo. También: qué se espera del Grupo y cuál es su especificidad respecto a esos otros ámbitos. Al menos podemos tratar de compartir acá información y tratar de encontrar una visión común.
Saludos
El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> escribió:
Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de
todo.
Saludos cordiales
Alberto Soto
*De:* Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com] *Enviado el:* domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m. *Para:* Alberto Soto *CC:* <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> *Asunto:* Re: [lac-discuss-es] Grupo transición
Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán cuál es el mejor medio.
Saludos
El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> escribió:
Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales
Alberto Soto
-----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] En nombre de carlton.samuels@gmail.com Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
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Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com
Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer.
Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda.
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Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
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On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com> I wrote:
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Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la
Representación
LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que otros puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
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Aída y Alberto, de alguna manera esta conversación se convirtió en una consulta a la comunidad. ¿Puedes formularla con las opciones a la vista? Alejandro Pisanty - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Dr. Alejandro Pisanty Facultad de Química UNAM Av. Universidad 3000, 04510 Mexico DF Mexico +52-1-5541444475 FROM ABROAD +525541444475 DESDE MÉXICO SMS +525541444475 Blog: http://pisanty.blogspot.com LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/pisanty Unete al grupo UNAM en LinkedIn, http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614 Twitter: http://twitter.com/apisanty ---->> Unete a ISOC Mexico, http://www.isoc.org . . . . . . . . . . . . . . . . ________________________________________ Desde: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] en nombre de Aida Noblia [aidanoblia@gmail.com] Enviado el: lunes, 11 de agosto de 2014 16:19 Hasta: Alberto Soto CC: <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición Alberto, Carlton, Fátima, Dev y todos: Respecto a la transición, que es tema clave: En cuanto a los cargos: ¿Cómo se toma, qué papel juega dentro del sistema de resolución que hay, esa opinión de ALAC de 5 , 1+4? . Entiendo que eso marca el espíritu general, porque en la reunión virtual, en el chat surgió 1+2 como aceptado por consenso pero enfrentado a 1+1 . Yo expresé que "1+2 es mejor", porque la otra propuesta era 1+1, pero no porque fuera la mejor propuesta posible, sino dentro de esas dos opciones. También hubo otra propuesta de 1+2 pero 1+3 mejor aún en el chat. O sea : la idea no era numérica sino ampliar lo más posible el número hasta llegar al menos a las 5 regiones, que sería como la situación ideal de representación por regiones. Esa idea entiendo que surge claramente en este punto. El consenso dirá las cantidades que se toman en cuenta pero la idea aceptada, sin duda, es ampliar la representación. Qué opinan ustedes? ¿Cuál sería una propuesta en bloque y de consenso? ¿ Cuál es la fuerza de la posición de ALAC ? Hay un plazo hasta hoy última hora del cual Jean Jacques S. pidió prórroga... Saludos El 10 de agosto de 2014, 22:39, Aida Noblia <aidanoblia@gmail.com> escribió:
Siendo así podemos continuar acá entonces. Ayer hubo muchos correos en la lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como respecto a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir siguiendo todo este material. Hay que tratar de lograr un consenso para poder avanzar. Respecto al tema presidencia y vices son cuestiones que también se manejan por otro lado y ví que había habido ofrecimientos de algún cargo y aceptación.. eso aparte de la lista.. es como que estos temas se están manejando en varias listas y ámbitos.. tal vez ustedes puedan entender mejor. Después de que en la reunión aceptamos 1 presidente y 2 vices en la mayoría del chat, se vuelve a conversar esto y en algunos de los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo que podrían estar representadas las 5 regiones según se menciona.. esta información viene de otro ámbito según alguno de los mails. No me queda clara la metodología de trabajo respecto a cómo se relacionan los aportes de los diferentes ámbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez esto se pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dónde lleva todo este estilo. También: qué se espera del Grupo y cuál es su especificidad respecto a esos otros ámbitos. Al menos podemos tratar de compartir acá información y tratar de encontrar una visión común.
Saludos
El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> escribió:
Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de
todo.
Saludos cordiales
Alberto Soto
*De:* Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com] *Enviado el:* domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m. *Para:* Alberto Soto *CC:* <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> *Asunto:* Re: [lac-discuss-es] Grupo transición
Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán cuál es el mejor medio.
Saludos
El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> escribió:
Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales
Alberto Soto
-----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] En nombre de carlton.samuels@gmail.com Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
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Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com
Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer.
Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda.
Saludos cordiales, -Carlton
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08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com> :
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Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
Greetings to all
On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com> I wrote:
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Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la
Representación
LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que otros puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
Saludos cordiales, -Carlton
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Alejandro: tal vez yo me excedí al preguntar, de lo que pido disculpas. Alberto que mencionó el tema de la transparencia dirá cómo manejamos y cuáles son sus límites. De todas maneras las propuestas que mencioné no se da actualmente como opciones claras entre las que elegir sino que es una noticia de la historia de las diferentes posiciones que se han venido manejando y el modo en que se dio en la reunión a distancia que hubo.Al menos a mí no me aparece claro cuál es de esas opciones la que formalmente puede considerarse una resolución tomada de acuerdo a las reglas en la toma de este tipo de decisiones. Espero Alberto indique lo adecuado en estos puntos. Saludos El 11 de agosto de 2014, 18:19, Aida Noblia <aidanoblia@gmail.com> escribió:
Alberto, Carlton, Fátima, Dev y todos:
Respecto a la transición, que es tema clave: En cuanto a los cargos: ¿Cómo se toma, qué papel juega dentro del sistema de resolución que hay, esa opinión de ALAC de 5 , 1+4? . Entiendo que eso marca el espíritu general, porque en la reunión virtual, en el chat surgió 1+2 como aceptado por consenso pero enfrentado a 1+1 . Yo expresé que "1+2 es mejor", porque la otra propuesta era 1+1, pero no porque fuera la mejor propuesta posible, sino dentro de esas dos opciones. También hubo otra propuesta de 1+2 pero 1+3 mejor aún en el chat. O sea : la idea no era numérica sino ampliar lo más posible el número hasta llegar al menos a las 5 regiones, que sería como la situación ideal de representación por regiones. Esa idea entiendo que surge claramente en este punto. El consenso dirá las cantidades que se toman en cuenta pero la idea aceptada, sin duda, es ampliar la representación.
Qué opinan ustedes? ¿Cuál sería una propuesta en bloque y de consenso? ¿ Cuál es la fuerza de la posición de ALAC ?
Hay un plazo hasta hoy última hora del cual Jean Jacques S. pidió prórroga...
Saludos
El 10 de agosto de 2014, 22:39, Aida Noblia <aidanoblia@gmail.com> escribió:
Siendo así podemos continuar acá entonces. Ayer hubo muchos correos en la
lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como respecto a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir siguiendo todo este material. Hay que tratar de lograr un consenso para poder avanzar. Respecto al tema presidencia y vices son cuestiones que también se manejan por otro lado y ví que había habido ofrecimientos de algún cargo y aceptación.. eso aparte de la lista.. es como que estos temas se están manejando en varias listas y ámbitos.. tal vez ustedes puedan entender mejor. Después de que en la reunión aceptamos 1 presidente y 2 vices en la mayoría del chat, se vuelve a conversar esto y en algunos de los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo que podrían estar representadas las 5 regiones según se menciona.. esta información viene de otro ámbito según alguno de los mails. No me queda clara la metodología de trabajo respecto a cómo se relacionan los aportes de los diferentes ámbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez esto se pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dónde lleva todo este estilo. También: qué se espera del Grupo y cuál es su especificidad respecto a esos otros ámbitos. Al menos podemos tratar de compartir acá información y tratar de encontrar una visión común.
Saludos
El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> escribió:
Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de
todo.
Saludos cordiales
Alberto Soto
*De:* Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com] *Enviado el:* domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m. *Para:* Alberto Soto *CC:* <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> *Asunto:* Re: [lac-discuss-es] Grupo transición
Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán cuál es el mejor medio.
Saludos
El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org> escribió:
Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales
Alberto Soto
-----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] En nombre de carlton.samuels@gmail.com Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
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Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com
Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer.
Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda.
Saludos cordiales, -Carlton
============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * =============================
08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com> :
[[--Translated text (es -> en)--]]
Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q
=
utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I mencionque t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
Greetings to all
On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com> I wrote:
[[--Translated text (en -> es)--]]
Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la
Representación
LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que otros puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
Saludos cordiales, -Carlton
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Tal como comenta Aída, y como dije en mi mail anterior, esperemos a la próxima reunión, que se clarifique y luego podremos informar algo concreto. Saludos cordiales Alberto Soto De: Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com] Enviado el: lunes, 11 de agosto de 2014 07:07 p.m. Para: Alberto Soto CC: <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición Alejandro: tal vez yo me excedí al preguntar, de lo que pido disculpas. Alberto que mencionó el tema de la transparencia dirá cómo manejamos y cuáles son sus límites. De todas maneras las propuestas que mencioné no se da actualmente como opciones claras entre las que elegir sino que es una noticia de la historia de las diferentes posiciones que se han venido manejando y el modo en que se dio en la reunión a distancia que hubo.Al menos a mí no me aparece claro cuál es de esas opciones la que formalmente puede considerarse una resolución tomada de acuerdo a las reglas en la toma de este tipo de decisiones. Espero Alberto indique lo adecuado en estos puntos. Saludos El 11 de agosto de 2014, 18:19, Aida Noblia <aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> > escribió: Alberto, Carlton, Fátima, Dev y todos: Respecto a la transición, que es tema clave: En cuanto a los cargos: ¿Cómo se toma, qué papel juega dentro del sistema de resolución que hay, esa opinión de ALAC de 5 , 1+4? . Entiendo que eso marca el espíritu general, porque en la reunión virtual, en el chat surgió 1+2 como aceptado por consenso pero enfrentado a 1+1 . Yo expresé que "1+2 es mejor", porque la otra propuesta era 1+1, pero no porque fuera la mejor propuesta posible, sino dentro de esas dos opciones. También hubo otra propuesta de 1+2 pero 1+3 mejor aún en el chat. O sea : la idea no era numérica sino ampliar lo más posible el número hasta llegar al menos a las 5 regiones, que sería como la situación ideal de representación por regiones. Esa idea entiendo que surge claramente en este punto. El consenso dirá las cantidades que se toman en cuenta pero la idea aceptada, sin duda, es ampliar la representación. Qué opinan ustedes? ¿Cuál sería una propuesta en bloque y de consenso? ¿ Cuál es la fuerza de la posición de ALAC ? Hay un plazo hasta hoy última hora del cual Jean Jacques S. pidió prórroga... Saludos El 10 de agosto de 2014, 22:39, Aida Noblia <aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> > escribió: Siendo así podemos continuar acá entonces. Ayer hubo muchos correos en la lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como respecto a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir siguiendo todo este material. Hay que tratar de lograr un consenso para poder avanzar. Respecto al tema presidencia y vices son cuestiones que también se manejan por otro lado y ví que había habido ofrecimientos de algún cargo y aceptación.. eso aparte de la lista.. es como que estos temas se están manejando en varias listas y ámbitos.. tal vez ustedes puedan entender mejor. Después de que en la reunión aceptamos 1 presidente y 2 vices en la mayoría del chat, se vuelve a conversar esto y en algunos de los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo que podrían estar representadas las 5 regiones según se menciona.. esta información viene de otro ámbito según alguno de los mails. No me queda clara la metodología de trabajo respecto a cómo se relacionan los aportes de los diferentes ámbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez esto se pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dónde lleva todo este estilo. También: qué se espera del Grupo y cuál es su especificidad respecto a esos otros ámbitos. Al menos podemos tratar de compartir acá información y tratar de encontrar una visión común. Saludos El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org <mailto:asoto@ibero-americano.org> > escribió: Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de todo. Saludos cordiales Alberto Soto De: Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> ] Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m. Para: Alberto Soto CC: <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> > Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán cuál es el mejor medio. Saludos El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org <mailto:asoto@ibero-americano.org> > escribió: Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales Alberto Soto -----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org> [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org> ] En nombre de carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = [[--Translated text (en -> es)--]] Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer. Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda. Saludos cordiales, -Carlton ============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 <tel:876-818-1799> * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= 08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> > :
[[--Translated text (es -> en)--]]
Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com>
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
Greetings to all
On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> > I wrote:
[[--Translated text (en -> es)--]]
Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com>
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
otros
puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
Saludos cordiales, -Carlton
============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 <tel:876-818-1799> * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= _______________________________________________
[[--Original text (en) http://mm.icann.org/transbot_archive/a2932b94ac.html --]] _______________________________________________ lac-discuss-es mailing list lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> https://atlarge-lists.icann.org/mailman/listinfo/lac-discuss-es http://www.lacralo.org -- Aida Noblia -- Aida Noblia -- Aida Noblia -- Aida Noblia
Alberto, quizá el punto más importante sea dejar atrás los temas de organización interna y representación y pasar a los sustantivos. Alejandro Pisanty - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Dr. Alejandro Pisanty Facultad de Química UNAM Av. Universidad 3000, 04510 Mexico DF Mexico +52-1-5541444475 FROM ABROAD +525541444475 DESDE MÉXICO SMS +525541444475 Blog: http://pisanty.blogspot.com LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/pisanty Unete al grupo UNAM en LinkedIn, http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614 Twitter: http://twitter.com/apisanty ---->> Unete a ISOC Mexico, http://www.isoc.org . . . . . . . . . . . . . . . . ________________________________________ Desde: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] en nombre de Alberto Soto [asoto@ibero-americano.org] Enviado el: lunes, 11 de agosto de 2014 17:21 Hasta: 'Aida Noblia'; lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición Tal como comenta Aída, y como dije en mi mail anterior, esperemos a la próxima reunión, que se clarifique y luego podremos informar algo concreto. Saludos cordiales Alberto Soto De: Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com] Enviado el: lunes, 11 de agosto de 2014 07:07 p.m. Para: Alberto Soto CC: <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición Alejandro: tal vez yo me excedí al preguntar, de lo que pido disculpas. Alberto que mencionó el tema de la transparencia dirá cómo manejamos y cuáles son sus límites. De todas maneras las propuestas que mencioné no se da actualmente como opciones claras entre las que elegir sino que es una noticia de la historia de las diferentes posiciones que se han venido manejando y el modo en que se dio en la reunión a distancia que hubo.Al menos a mí no me aparece claro cuál es de esas opciones la que formalmente puede considerarse una resolución tomada de acuerdo a las reglas en la toma de este tipo de decisiones. Espero Alberto indique lo adecuado en estos puntos. Saludos El 11 de agosto de 2014, 18:19, Aida Noblia <aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> > escribió: Alberto, Carlton, Fátima, Dev y todos: Respecto a la transición, que es tema clave: En cuanto a los cargos: ¿Cómo se toma, qué papel juega dentro del sistema de resolución que hay, esa opinión de ALAC de 5 , 1+4? . Entiendo que eso marca el espíritu general, porque en la reunión virtual, en el chat surgió 1+2 como aceptado por consenso pero enfrentado a 1+1 . Yo expresé que "1+2 es mejor", porque la otra propuesta era 1+1, pero no porque fuera la mejor propuesta posible, sino dentro de esas dos opciones. También hubo otra propuesta de 1+2 pero 1+3 mejor aún en el chat. O sea : la idea no era numérica sino ampliar lo más posible el número hasta llegar al menos a las 5 regiones, que sería como la situación ideal de representación por regiones. Esa idea entiendo que surge claramente en este punto. El consenso dirá las cantidades que se toman en cuenta pero la idea aceptada, sin duda, es ampliar la representación. Qué opinan ustedes? ¿Cuál sería una propuesta en bloque y de consenso? ¿ Cuál es la fuerza de la posición de ALAC ? Hay un plazo hasta hoy última hora del cual Jean Jacques S. pidió prórroga... Saludos El 10 de agosto de 2014, 22:39, Aida Noblia <aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> > escribió: Siendo así podemos continuar acá entonces. Ayer hubo muchos correos en la lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como respecto a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir siguiendo todo este material. Hay que tratar de lograr un consenso para poder avanzar. Respecto al tema presidencia y vices son cuestiones que también se manejan por otro lado y ví que había habido ofrecimientos de algún cargo y aceptación.. eso aparte de la lista.. es como que estos temas se están manejando en varias listas y ámbitos.. tal vez ustedes puedan entender mejor. Después de que en la reunión aceptamos 1 presidente y 2 vices en la mayoría del chat, se vuelve a conversar esto y en algunos de los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo que podrían estar representadas las 5 regiones según se menciona.. esta información viene de otro ámbito según alguno de los mails. No me queda clara la metodología de trabajo respecto a cómo se relacionan los aportes de los diferentes ámbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez esto se pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dónde lleva todo este estilo. También: qué se espera del Grupo y cuál es su especificidad respecto a esos otros ámbitos. Al menos podemos tratar de compartir acá información y tratar de encontrar una visión común. Saludos El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org <mailto:asoto@ibero-americano.org> > escribió: Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de todo. Saludos cordiales Alberto Soto De: Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> ] Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m. Para: Alberto Soto CC: <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> > Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán cuál es el mejor medio. Saludos El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org <mailto:asoto@ibero-americano.org> > escribió: Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales Alberto Soto -----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org> [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org> ] En nombre de carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = [[--Translated text (en -> es)--]] Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer. Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda. Saludos cordiales, -Carlton ============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 <tel:876-818-1799> * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= 08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> > :
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Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com>
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
Greetings to all
On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> > I wrote:
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Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com>
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
otros
puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
Saludos cordiales, -Carlton
============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 <tel:876-818-1799> * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= _______________________________________________
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Alejandro, es exactamente esa la posición definitiva, incluida la presentación de una teoría sobre algo parecido a la "importancia de la trivialidad", que normalmente en grupos de trabajo, no permite avanzar en temas sustantivos. Seguro se resolverá correctamente. Aprovecho para comentarles nuevamente, que hay una segunda reunión del ICG el 19/08/2014 entre las 1200 y 1400 UTC https://www.icann.org/news/announcement-2-2014-08-07-en Como podrán ver estará en simultáneo en los siguientes idiomas, y los códigos de ADIGO para cada uno de ellos: Français – Conference ID: 75929475 Español – Conference ID: 68385764 中文 – Conference ID: 825702 Pусский – Conference ID: 345720 العربية – Conference ID: 82855066 Português – Conference ID: 759752 Saludos cordiales Alberto Soto -----Mensaje original----- De: Dr. Alejandro Pisanty Baruch [mailto:apisan@unam.mx] Enviado el: martes, 12 de agosto de 2014 11:53 a.m. Para: Alberto Soto; 'Aida Noblia'; lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: RE: [lac-discuss-es] Grupo transición Alberto, quizá el punto más importante sea dejar atrás los temas de organización interna y representación y pasar a los sustantivos. Alejandro Pisanty - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Dr. Alejandro Pisanty Facultad de Química UNAM Av. Universidad 3000, 04510 Mexico DF Mexico +52-1-5541444475 FROM ABROAD +525541444475 DESDE MÉXICO SMS +525541444475 Blog: http://pisanty.blogspot.com LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/pisanty Unete al grupo UNAM en LinkedIn, http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614 Twitter: http://twitter.com/apisanty ---->> Unete a ISOC Mexico, http://www.isoc.org . . . . . . . . . . . . . . . . ________________________________________ Desde: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] en nombre de Alberto Soto [asoto@ibero-americano.org] Enviado el: lunes, 11 de agosto de 2014 17:21 Hasta: 'Aida Noblia'; lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición Tal como comenta Aída, y como dije en mi mail anterior, esperemos a la próxima reunión, que se clarifique y luego podremos informar algo concreto. Saludos cordiales Alberto Soto De: Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com] Enviado el: lunes, 11 de agosto de 2014 07:07 p.m. Para: Alberto Soto CC: <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición Alejandro: tal vez yo me excedí al preguntar, de lo que pido disculpas. Alberto que mencionó el tema de la transparencia dirá cómo manejamos y cuáles son sus límites. De todas maneras las propuestas que mencioné no se da actualmente como opciones claras entre las que elegir sino que es una noticia de la historia de las diferentes posiciones que se han venido manejando y el modo en que se dio en la reunión a distancia que hubo.Al menos a mí no me aparece claro cuál es de esas opciones la que formalmente puede considerarse una resolución tomada de acuerdo a las reglas en la toma de este tipo de decisiones. Espero Alberto indique lo adecuado en estos puntos. Saludos El 11 de agosto de 2014, 18:19, Aida Noblia <aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> > escribió: Alberto, Carlton, Fátima, Dev y todos: Respecto a la transición, que es tema clave: En cuanto a los cargos: ¿Cómo se toma, qué papel juega dentro del sistema de resolución que hay, esa opinión de ALAC de 5 , 1+4? . Entiendo que eso marca el espíritu general, porque en la reunión virtual, en el chat surgió 1+2 como aceptado por consenso pero enfrentado a 1+1 . Yo expresé que "1+2 es mejor", porque la otra propuesta era 1+1, pero no porque fuera la mejor propuesta posible, sino dentro de esas dos opciones. También hubo otra propuesta de 1+2 pero 1+3 mejor aún en el chat. O sea : la idea no era numérica sino ampliar lo más posible el número hasta llegar al menos a las 5 regiones, que sería como la situación ideal de representación por regiones. Esa idea entiendo que surge claramente en este punto. El consenso dirá las cantidades que se toman en cuenta pero la idea aceptada, sin duda, es ampliar la representación. Qué opinan ustedes? ¿Cuál sería una propuesta en bloque y de consenso? ¿ Cuál es la fuerza de la posición de ALAC ? Hay un plazo hasta hoy última hora del cual Jean Jacques S. pidió prórroga... Saludos El 10 de agosto de 2014, 22:39, Aida Noblia <aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> > escribió: Siendo así podemos continuar acá entonces. Ayer hubo muchos correos en la lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como respecto a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir siguiendo todo este material. Hay que tratar de lograr un consenso para poder avanzar. Respecto al tema presidencia y vices son cuestiones que también se manejan por otro lado y ví que había habido ofrecimientos de algún cargo y aceptación.. eso aparte de la lista.. es como que estos temas se están manejando en varias listas y ámbitos.. tal vez ustedes puedan entender mejor. Después de que en la reunión aceptamos 1 presidente y 2 vices en la mayoría del chat, se vuelve a conversar esto y en algunos de los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo que podrían estar representadas las 5 regiones según se menciona.. esta información viene de otro ámbito según alguno de los mails. No me queda clara la metodología de trabajo respecto a cómo se relacionan los aportes de los diferentes ámbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez esto se pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dónde lleva todo este estilo. También: qué se espera del Grupo y cuál es su especificidad respecto a esos otros ámbitos. Al menos podemos tratar de compartir acá información y tratar de encontrar una visión común. Saludos El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org <mailto:asoto@ibero-americano.org> > escribió: Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de todo. Saludos cordiales Alberto Soto De: Aida Noblia [mailto:aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> ] Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m. Para: Alberto Soto CC: <lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> > Asunto: Re: [lac-discuss-es] Grupo transición Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco . Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán cuál es el mejor medio. Saludos El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto@ibero-americano.org <mailto:asoto@ibero-americano.org> > escribió: Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no tiene conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio. No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea necesario. Gracias a ambos!! Saludos cordiales Alberto Soto -----Mensaje original----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org> [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org> ] En nombre de carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m. Para: lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org <mailto:lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org> Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = [[--Translated text (en -> es)--]] Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = Desde: carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> Estimado Aida: Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene habilidades que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la inversión que con una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de nosotros antes de que le ayudará a crecer. Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer cosas prácticas para que esto suceda. Saludos cordiales, -Carlton ============================== Carlton A Samuels Móvil: 876-818-1799 <tel:876-818-1799> * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * ============================= 08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com> > :
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Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO = From: aidanoblia@gmail.com <mailto:aidanoblia@gmail.com>
Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex. Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added with the language. When I said I was interested in that group I
mencionque
t understand that I probably lacked knowledge for that. Being accepted I have tried to do their best, based on people in the group, with more knowledge and experience, surely will resolve issues in the best way. An now I hope as either. I think that is one way to go still. Habrque plan towards future.
Greetings to all
On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com> > I wrote:
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Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación LACRALO Desde: carlton.samuels@gmail.com <mailto:carlton.samuels@gmail.com>
Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que colectivamente seguimos mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo construimos la capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
otros
puedan adelantarse y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden en el IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios y profundos. Desde un Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2 medios. Pero trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un trabajo duro. AsÃ, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por los números que caminan hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
Algunos de nosotros somos agotador.
Aquà y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión conscientemente la diversidad y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto a la ardua labor de todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino también mirar a los extraños que LACRALO es realmente representativa.
Saludos cordiales, -Carlton
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Dr. Alejandro Pisanty Baruch