[[--Translated text (en -> es)--]] Asunto: RES: mis comentarios relacionados con la Enmienda De: vanda@uol.com.br Bueno, mis comentarios en que se basa en la suposición de que todos los miembros del GT estaban al tanto de la propuesta, y de acuerdo con ella. Si no hay ningún acuerdo de este tipo interno que mejor poner sobre la mesa todas las demás propuestas también, al menos, para ser justos, pero sobre todo para seguir la bajo los principios de la ICANN. Cintra, su propuesta de invitar a la opinión de la A Regional de Grandes Equipo de Coordinación, se ve muy positivo en mi opinión y animo el grupo de trabajo, que incluyen a hacerlo! Best y Abrazos a tout ----- Mensagem original ----- De: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [Mailto: lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] Em nome de Cintra Sooknanan Enviada em: Domingo, 4 de maro de 2012 11:19 Para: lac-discuss-en@atlarge-lists.icann.org Cc: Heidi Ullrich, de la ICANN At-Large Personal; lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org~~V Assunto: Re: [lac-discuss-es] [lac-discuss-es] mis comentarios relacionados con la ENMIENDA Saludos LACRALO, Luego de la revisión de las propuestas debo expresar mi descontento con la redacción que totalmente no tiene en cuenta las propuestas formuladas por el Caribe ALS, tanto en público en la lista y las llamadas, e internamente a la modificación de la Ley de Trabajo por Grupo. El hecho de que nuestro punto de vista no fue capturado en el presente documento demuestra claramente que el redactor no fue objetivo y sólo optó por representan las propuestas de sí misma y un segmento de la LACRALO. ¿Fue esta acción la intención de la fracción nuestras relaciones y dejar de lado mi sub-región de más allá, o es simplemente una cuestión de ignorancia por parte del escritor? Les pido que considerar la respuesta. Esta visión propuesta para la nueva lacralo es un error administrativo. Es pesada arriba, no tiene en cuenta la diversidad, usurpa el papel de ALAC y de ICANN, no tiene mecanismos para fomentar la participación y muestra una clara falta de la comprensión de la responsabilidad de los miembros electos. Me siento satisfecho por La contribución de Vanda y la esperanza de que esta sabiduría será escuchado.Yo también desea hacer una petición formal para que para seguir adelante con las medidas estructurales LACRALO cambios que buscan consejos de nuestras Al Regional de Grandes Equipo de Coordinación, que están bien con experiencia y conocimientos en esta área, después de haber supervisado los cambios estructurales en Ralos otros. A modo de antecedentes que he estado en este grupo de trabajo ya que el Cartagena reunión en 2010 y esta es la primera vez que se ha producido ninguna indicación de la formación de un consejo de administración. Es alarmante para mí que ha sido poner a lacralo sin ningún tipo de discusión y representado como el trabajo de la Al Modificación de la Ley del Grupo de Trabajo. De hecho, mientras que yo estoy de acuerdo con Puntos de Vanda, yo difiero de la opinión en su punto 10), que se refiere a la Lacralo Junta Directorio. Solicito que el autor de estas propuestas para explicar El razonamiento detrás de la Junta de Directorio de LACRALO y con carácter de urgencia para salvar su reputación mediante el envío de un proyecto revisado de propuestas que captura todas las enmiendas propuestas por la Ley de Modificación por Trabajo Grupo. Gracias Cintra Sooknanan El sábado, 03 de marzo 2012 a las 6:39 PM, <vanda@uol.com.br> escribió:

[[--Translated text (es -> en)--]]

Subject: my comments related the ammendment From: vanda@uol.com.br

Here my analysis to share with you all related to the Proposal Amendments. I am not sure my due if I commit with NOMCOMM will will be Able to Participate in all sessions, so I Decided to share my opinions are With All of you.

Point I have something to say in highlight below.

Thanks

VANDA

Points Proposed by one group

My comments

1) the right to vote in ALSes of affairs LACRALO Determined by a minimum level of participation

This is positive

2) working languages \u200b\u200bFrench and Portuguese expanded to

I dont see need and may be too expensive. But this is not a main concern '. (But I dont see APRALO working in the more than 20 languages \u200b\u200bThey Have there

3) Removes the concept of operating by consensus > From my point of view this is one of ICANNs Principle Against build consensus

4) creation of Vice President

Those persons can not be added to the normal representation without at ALAC the decision of ALAC itself. Not for LACRALO to decide. See also below on item 8

5) terms of President and Vice President for two terms of eligible 2 Each years

This make some sense, since representation in ALAC Demands Some degree of learning, so one year is short term indeed. But the second term Shall Be one year to allow Others to Participate.

6) creation position of Vice Secretariat

Same vice president of

7) LACRALO would serve to elect 2 persons and 2 Others on ALAC as Their

respective alternates (diversity not apply to Marshall Requirements Elected ALAC member and Their alternate).

I disagree - diversity Shall apply. The Principles of ICANN states on diversity.The concentration of persons from just one country for instance, Neither is not safe for the Democratic organization. (Imagine if the two Mexico and Brazil big country clubs decide to make a strong movement to take over this group, can be all the control positions) really not safe. Must Have diversity.

8) The alternate or deputy can assume the ALAC rep in case of Any Inability of the primary ALAC rep

I Believe This Shall be submitted to ALAC, We can not decide the next time member sat to ALAC meeting is another

9) the ALAC member can be re-Elected for a two year term 2nd

Reelection has the Same Principle 1 year for second term to allow Others to Participate.

10) creation of a LACRALO LACRALO Directory Board with administrative or and operative functions. This will Comprise the persons Elected in LACRALO (President, Vice-President, Secretary, Deputy Secretary, the two LACRALO Elected Representatives and Their alternates to ALAC) and five Policy Directors who would lead Different working groups within The LACRALO and in Selecting members within The charge of Their working groups.Policy Directors would be Elected by the General Assembly by simple Majority.

In my opinion This Will mean too much and not generals to command Troops Impact but no at all.

3 would be good one member of Caribbean region and two from Latin region too keep at Same Time diversity and be reasonable (there is no members that really works much in so I dont LACRALO believe it will be enough groups to work under 5 policy directors). But not so relevant

11) Establishing elections can take place That Virtually

This is good, but needs clear tools available to Avoid Must be one member to vote for all the ALS under ITS command - Allow This only after check the security of the tool.

12) Amendments would be applicable to Existing mandates of President, Secretary

I am not in behalf of That, only if WAS To Have Just One More year term.

Application of the change in benefice of the Existing Elected members looks manipulation.

Same people can be candidate and be Elected, But Extending the mandate, looks not Democratic. Thats the way ditactors use to keeping in place Totally Against.

13) The constitution of the Board of LACRALO be Held after the first Immediately election to be Held at the time of These Amendments be approved.

Not so relevant.

Vanda Scartezini

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